» » » Какие льготы имеют учителя в Таджикистане?

Какие льготы имеют учителя в Таджикистане?

Государство гарантировало учителям и вообще работникам сферы образования существенные льготы, которые прописаны в законе «Об образовании» Республики Таджикистан.

Статья 53 закона РТ «Об образовании». Льготы для преподавателей и других работников сферы образования
1. Преподаватели и другие работники сферы образования имеют следующие льготы
на:
— отсрочка от призыва на военную службу в порядке, определенном законодательством Республики Таджикистан; (З РТ от 19.07.2022г., №1905)- выход в творческий отпуск с сохранением заработной платы;
— обеспечение лекарственными препаратами и бесплатным лечением в случае болезни в порядке, установленном Правительством Республики Таджикистан;
— бесплатное или льготное пользование коммунальными услугами в порядке, установленном Правительством Республики Таджикистан;
— награждение отраслевыми и государственными наградами и почетными званиями за достижения в преподавательской деятельности и в воспитании подрастающего поколения;
— получение материальных и моральных поощрений за достойный труд и научно педагогические достижения;
— первоочередное обеспечение жильем или земельным участком для строительства жилья преподавателей, впервые обеспечиваемых жильем за счет государственного фонда, или нуждающихся в улучшении жилищных условий, в порядке, установленном Жилищным кодексом Республики Таджикистан;
— получение установленных беспроцентных или льготных кредитов, приемлемых для преподавателей образовательных учреждений, впервые строящих жилой дом, согласно законодательству за счет внебюджетных средств кредитных организаций;
— бесплатную приватизацию квартир преподавателей в жилых домах государственного и общественного фонда при педагогическом стаже не менее 15 лет;
— пользование с предъявлением медицинского заключения бесплатными и льготными путёвками в лечебные и курортные, а также туристические учреждения, в порядке, установленном Правительством Республики Таджикистан;
— пользование молодыми преподавателями дополнительными льготами, определенными в соответствии с законодательством Правительством Республики Таджикистан;
— пользование правом на продолжительный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан;
— выход на пенсию с непрерывным стажем работы не менее 25 лет по собственному желанию и осуществление деятельности в образовательном учреждении или в другой
сфере на основе договора;
— пользование правом на долгосрочный до одного года оплачиваемый отпуск после каждого не менее 10-летнего периода безотрывной педагогической работы для преподавателей, имеющих хроническую болезнь. Перечень болезней, порядок и условия оплаты долгосрочных отпусков определяются Правительством Республики
Таджикистан;
— получение надбавки к заработной плате, установленной на 3 года молодым преподавателям, работающим на селе, порядок выплаты которой устанавливает Правительство Республики Таджикистан;
— получение надбавки к заработной плате, установленной преподавателям и другим работникам сферы образования, работающим в образовательных учреждениях с особым режимом, порядок выплаты которой определяется Правительством Республики Таджикистан;
2. Преподаватели и другие работники негосударственных образовательных учреждений имеют равные права пользоваться льготами, предусмотренными для преподавателей и других работников государственных образовательных учреждений.

Статья 54. Материальное обеспечение преподавателей и других работников сферы образования
1. Размер заработной платы преподавателей и других работников сферы образования государственных образовательных учреждений определяется Правительством Республики Таджикистан. Размер заработной платы преподавателей и других работников сферы образования негосударственных образовательных учреждений не должен быть меньше размера заработной платы в государственных образовательных
учреждениях.
2. Заработная плата преподавателям и другим работникам сферы образования выплачивается в установленном порядке за выполнение работ и служебных обязанностей, предусмотренных в трудовом договоре (контракте). Трудовой договор
(контракте) не должен предусматривать уровень трудовых гарантий преподавателям и другим работникам сферы образования ниже уровня, установленного законодательством Республики Таджикистан и другими нормативными правовыми
актами Республики Таджикистан.
3. Заработная плата преподавателей и других работников сферы образования состоит из гарантированного государством нормативного размера, к которой прибавляются установленные к заработной плате надбавки. Заработная плата преподавателя также состоит из стимулирования эффективности его труда в зависимости от образования, квалификации, стажа работы, педагогических умений, трудовых результатов, степени специализации, полученных преподавателем по результатам аттестации, научных и государственных почетных званий и надбавок за работу, выполненную сверх нормы и дополнительно. Образовательные учреждения в пределах выделенных средств могут самостоятельно устанавливать форму и систему выплаты заработной платы, дополнительную ставку заработной платы и должностного оклада преподавателей и других работников сферы образования в соответствии с Трудовым
кодексом Республики Таджикистан и пользоваться формами допустимой дифференциации выплаты надбавок и премиальных. Сэкономленные деньги могут быть использованы с целью поощрения преподавателей и других работников сферы
образования в зависимости от результатов их трудовой деятельности, а также укрепления материально-технической базы образовательного учреждения, порядок использования которых определяет уполномоченный государственный орган в сфере образования по согласованию с соответствующими государственными органами.
4. Преподавателям в соответствии с законодательством Республики Таджикистан устанавливаются надбавки за классное руководство, проверку письменных и
лабораторных работ, заведование предметными и методическими кабинетами и другие работы.
5. К заработной плате преподавателей и других работников сферы образования, работающих в районах и местностях с неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями, устанавливаются коэффициенты и надбавки. Перечень таких регионов, размер и порядок выплаты коэффициентов и надбавок устанавливаются Правительством Республики Таджикистан.
6. Преподаватели и другие работники сферы образования в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, могут создавать общественные объединения, ассоциации и фонды для защиты своих интересов. Фонды поддержки
преподавателей и других работников сферы образования образуются за счет добровольных вкладов физических и юридических лиц, в том числе иностранных, в
соответствии с положениями законодательства Республики Таджикистан.
7. В порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, местные исполнительные органы государственной власти обеспечивают преподавателей, проживающих в сельской местности, земельными участками и другим имуществом.
8. Государство гарантирует создание условий для повышения квалификации и
переподготовки преподавателей и других работников сферы образования государственных образовательных учреждений.
все для dle
НАШИ НОВОСТИ
Опубликовано 06 октябрь 2023
на базе ОАО ТАЛКО  Читать далее...
Опубликовано 28 сентябрь 2023
Опубликовано 15 сентябрь 2023
рамках 5-й встречи глав Республик   Читать далее...